风变科技招聘简章
风变科技坐落于号称中国硅谷的深圳南山，是一家深耕教育领域的互联网公司，旗下产品自2015年成立以来，累计用户超过1000万。风变目前聚焦于人工智能在线教育产品——风变编程，2019年1月上线至今，已为全球245万用户提供了850万堂课；随着业务的迅猛增长，团队规模急速扩张至750+人，并在2019年完成了数亿元的B轮融资。
风变开辟了互联网在线教育的新纪元——交互式、游戏化的教学方式打造沉浸式的学习体验，让用户高效掌握知识。科学、创新的教学模式获得了用户的信任、行业的高度认可以及媒体的密切关注，更让风变获得“2020教育行业影响力品牌”、“中国在线教育创新企业”、“2020最受投资人关注创业公司TOP100”、“中国在线教育创新企业“等荣誉；CEO刘克亮被评为“2019胡润Undr30s创业领袖”、“2019福布斯中国30位30岁以下精英榜”、“2020创业邦30位30岁以下创业新贵”、“2020教育行业影响力人物”等。
一、岗位及要求
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位要求 |
需求数量 |
运营类 |
转化运营专员 |
1.本科及以上学历，理工科专业，心理学、教育学等相关专业为佳； 2.有社群运营经验、用户服务经验、编程基础优先 |
34 |
课程运营专员 |
10 |
高级课程运营 |
1.研究生及以上学历，教育技术专业、计算机软件工程等相关专业； 2.精通Python编程语言，有Python数据分析相关实习或项目经验的优先； |
5 |
市场类 |
营销管培生 |
1.全日制本科以上学历，经管类、文学类、传播类、心理学、新媒体、专业优先； 2.有方案策划，营销文案写作、媒介投放、信息流优化、品牌营销等实习实践经验优先； |
10 |
运营管培生 |
1.全日制本科以上学历，新媒体类、电商类、新闻类、设计类专业优先； 2.新媒体运营、短视频运营、社群运营、活动运营、用户运营等优先； |
10 |
技术类 |
前端开发工程师 |
1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.熟悉掌握js基础知识，能理解React，Redux等前端框架在项目中的作用 |
2 |
设计类 |
用户与市场研究员 |
1.硕士以上学历，社会学、统计学、心理学、人类学相关专业优先； 2具备定性或定量分析基础能力及掌握下列2个以上R、SAS、SPSS、Mplus、Python等软件或工具 |
8 |
内容类 |
课程设计实习生 |
1、全日制统招本科大三/大四学生，计算机及相关专业优先； 2、有编程基础，会python，愿意在教育行业长期发展。 |
3 |
职能类 |
人力资源岗 |
1.本科以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工共事业管理、应用心理学等相关专业； 2.掌握人力资源六大模块基础知识，有相关实习或项目经验优先 |
6 |
行政实习生 |
1、全日制统招本科大三/大四学生，有大学社团经历； 2、可以实习3个月以上，一周至少3天，有转正机会。 |
1 |
二、企业福利
【认证】一份有重量的互联网教育公司的实习证明+直接转正的机会
【薪资】正式员工全年13-15薪，承包你的养家经费
【健康】 补充商业险+年度体检，护你周全
【基金】[EAF关爱基金] 陪你走过喜与悲；[员工发展基金] 力挺你的学习 与发展
【团建】团建经费包养你的娱乐生活
【调薪】转正后每年5月、11月享有2次调薪的机会，期待你的精彩表现~
【职业发展】丰富的职业通道 ，条条通罗马；导师的悉心陪伴与指导，职场不迷茫
【假期日福利】节假日福利+狂欢，特殊的日子需要特别的记忆
【活动】羽毛球、篮球周周安排；K歌、狼人杀、辩论社 ……总有一款适合你
【萌宠】四只常驻喵星人，工作撸猫两不误
【更关心妳】女同事每月享受半天特殊假期
三、人才培养和晋升机制
l 完善的新员工入职培训，一站式了解公司文化与规章制度
l 为新入职员工制定7天~30天的培养计划
l 实行导师制，不迷茫、快成长
l 管理干部培养、后备人才培养计划，为优秀的你赋能
l 每年2次晋升评审，公司管理干部90%以上由内部选拔和晋升，努力就有机会
四、应聘流程
网申-测评-两轮面试-签约说明-offer发送
五、简历投递方式
1.PC端简历投递
www.forchange.cn / 走进风变
2.移动端简历投递
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